Прокуратура Эрзинского района провела проверку исполнения законодательства о противодействии коррупции в районной администрации.

Установлено, что муниципальный служащий, занимая руководящую должность в администрации Эрзинского района, грубо нарушая требования законодательства о противодействии коррупции, принял на работу близкого родственника под свое непосредственное подчинение, чем создал конфликт интересов. Проверка показала, что в дальнейшем муниципальный служащий неоднократно подписывал распоряжения о премировании своего близкого родственника.

По данному факту прокуратурой района председателю администрации Эрзинского района внесено представление, однако руководитель органа местного самоуправления меры к устранению нарушений закона не принял, ограничившись формальным привлечением подчиненного работника к дисциплинарной ответственности.

При этом в связи с инициированной прокурорской проверкой муниципальный служащий, желая избежать предусмотренной законом ответственности за совершение коррупционного правонарушения, уволился с занимаемой должности по собственному желанию.

Прокурор обратился в суд с исковым заявлением о понуждении работодателя изменить основания увольнения муниципального служащего на увольнение в связи с утратой доверия в результате совершения коррупционного правонарушения.

Исковые требования прокуратуры района удовлетворены в полном объеме. Решение суда в законную силу не вступило.